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        港澳游中都需要注意什么啊?

        參加港澳游應注意以下事項:
        (1)旅行團屬集體旅游組織,團友必須遵守香港人民入境事務處批準的在香港的旅游期限,并集體返回內地,不得逾期滯留。在集體游覽期間,須遵守統(tǒng)一安排,不得擅自離隊。
        (2)在規(guī)定自由活動期間,可自行安排探親訪友。外宿須有接受投宿者辦理登記手續(xù),承擔責任,保證按時歸隊。
        中國大陸公民赴港澳探親
        香港、澳門是兩個特別地區(qū),地窄人稠,但中國內地申請去香港、澳門定居、探親的人很多,如果都予以批準,勢必使香港、澳門的人口急劇增加,造成人口膨脹,影響其經濟繁榮和社會穩(wěn)定。因此,中國政府為保持香港、澳門的經濟繁榮和社會穩(wěn)定,對內地公民前往香港、澳門實行定額審批的原則,即實行名額限制,每年的定額為2-3萬人。
        根據(jù)國務院批準的《中國公民因私事往來香港地區(qū)或澳門地區(qū)的暫行管理辦法》規(guī)定,短期赴香港、澳門的條件是:
        1.有定居香港、澳門的近親屬,須前往探望的,可申請去香港、澳門探親。
        申請人應向受理機關提供如下證明材料:
        (1)香港、澳門近親屬的函件。一般來說,函件應說明邀請或同意申請人去香港、澳門探親;
        (2)近親屬在香港、澳門定居的證明(如香港、澳門身份證等);申請人與在香港、澳門親屬的親屬關系證明(如公證書、結婚證等);港澳親屬近期來信。
        2.歸國華僑的直系親屬、兄弟姐妹和僑眷的直系親屬不能回內地探親,必須去香港會面的,可以申請去香港會親。申請人應提交國外親屬到達香港的確切證明。即提供國外親屬相約的函電,國外親屬獲得進入香港的入港許可等。必要時,還應提交國外親屬所在國的身份證明,與申請人的親屬關系證明等。
        3.必須去香港、澳門處理產業(yè)的,可以申請短期去香港、澳門處理產業(yè)。申請人應向受理機關提交產業(yè)狀況、產業(yè)所有權或產業(yè)合法繼承權等證明材料。
        4.有其他特殊情況,必須短期去香港、澳門的,也可以申請短期去香港、澳門。申請人應向受理機關提交相應證明材料。短期赴香港、澳門探親的相隔時間,一般為幾年,不能一年前往多次。目前中國各地掌握尺度不完全一致。
        居住在外國的中國大陸公民,如由香港的私人機構長期聘用,被聘用人員在港期間,他們的配偶、子女從內地前往香港探親,須遞交有關證明材料。公安機關出入境管理部門可依法受理、審批,前往香港探親。
        對于中國派往香港、澳門工作的干部在內地的直系親屬,申請短期前往香港、澳門探望問題,國務院港澳辦公室規(guī)定,因派出干部每年都有探親假可回內地,內地親屬赴港探親的申請,暫不辦理。
        獲準短期前往香港探親的申請人,所頒發(fā)的往來港澳通行證內的簽注頁上,蓋有一次往來港澳簽注章。這是公安機關出入境管理部門準許持證人一次往來香港的許可證明。持證人往來香港,應在簽注章給予的有效時間出境、入境,在羅湖入境香港時,香港人民入境事務處在通行證簽注頁上給予停留期限。公安機關出入境管理部門所作的簽注,系根據(jù)申請人的申請事由,給予1至3個月的有效期。羅湖香港人民? ??境事務處入境許可章上給的停留期限,一般也是l至3個月,或者比簽注的有效期少幾天。
        對持用雙程通行證赴港的人員,在住滿羅湖人民入境事務處在入境許可章停留期限后,一律不辦理延期申請,期滿必須離境。前往香港探親的內地公民,在停留期不能從事任何探親資格以外的活動,不得從事任何職業(yè),或在任何學校就讀。有些赴港探親人員暗自打工,這都是違法的。
        中國大陸公民赴香港工作
        (一)應香港私人公司雇傭赴香港
        1.雇主持填妥隨附的從外地招聘工人的請求書和初步申請表,然后連同其他支持該項申請的文件,交香港人民入境事務處,以便考慮是否批準申請。這些證明文件包括:
        (1)商業(yè)登記證;
        (2)公司注冊證明書;
        (3)最近的財務報告;
        (4)詳列本地工人及其所支工資的名單;
        (5)有關提供住房的文件;
        (6)曾在本地招聘工人的證明文件。
        2.初步申請的結果,會直接通知雇主。
        3.初步申請一旦獲得批準,雇主應安排工人遞交正式簽證申請書。
        4.一般而言,簽證申請書應交香港人民入境事務處。雇主須同時安排工人簽署1份雇傭合約。
        5.人民入境事務處處長在接獲簽證申請書后,將要求雇主填寫l份保證書。雇主或許須要提供更多資料或前往人民入境事務處面談。
        6.申請的結果將通知雇主及雇員。
        7.申請在香港延期居留。
        工人在入境后,可向人民入境事務處申請延期居留。若情況維持不變,可獲準延期居留6個月或至完成合約訂明的期限。每個工人延期均須繳付費用,而延期費須由雇主支付。
        (二)應外資企業(yè)機構雇用赴香港
        1、中國外商常駐機構雇用國員工去香港的,可由公安機關出入境管理部門按公民因私出境手續(xù)辦理。批準的,發(fā)給因私普通護照。
        辦理出境手續(xù),須提交與出境事由相應的證明,是指境外邀請證明,雇用機構證明,雇員工作證,還應提交原所在單位對雇員出境意見的證明,無工作單位的,須提交居住地公安派出所,街道辦事處或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府對雇員出境意見的證明。
        2、中國外資企業(yè)因企業(yè)業(yè)務需要,派遣聘用的中國員工赴香港、澳門地區(qū)從事業(yè)務活動,首先須報請地方人民政府經貿部門或人民政府指定的機構審查后,可自行或委托有關單位,向當?shù)毓矙C關出入境管理部門申辦赴香港、澳門地區(qū)的手續(xù)。申辦時,遞交與出境事由相應的證明,是指人民政府有關機構審查證明、外資企業(yè)證明、境外邀請證明、戶口所在地公安派出所或街道辦事處或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府對員工出境意見證明等。
        3、在中國某單位駐港辦事處擔任職務的人士,任期1至2年不等,他們長駐持因公護照,有效期最長為5年,到期后可視情況延期,最多可延期2次。若返回中國向有關單位更換護照,也可再度赴香港工作。
        因業(yè)務關系赴香港工作一段較短時間,如出席某些活動,或到某機構受訓,到大學學習等的人士。他們的臨時因公護照,有效期為1個月至2年不等,期間只準許出入境各1次。持因公護照赴香港短期居留者,若停留香港時間長達半年,則可獲港府簽發(fā)的臨時身份證。無論長駐或臨時居留,在延期期限到后,便需離開。
        一般規(guī)定,持中國因公護照派赴港工作的國內人士,即使在香港住滿7年,也不能向人民入境事務處申請香港永久居民身份證,而居留時間最長可達15年。

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