華中師大畢業(yè)生就業(yè)率引關(guān)注 面試有招為學(xué)生就業(yè)賦能

近日，一份關(guān)于華中師范大學(xué)公布的畢業(yè)生就業(yè)數據引發(fā)了廣泛的討論。在這份《2021屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告》顯示，華中師范大學(xué)2021屆本科生畢業(yè)去向落實(shí)率為73.78%，這雖然和我們平時(shí)看到高校動(dòng)不動(dòng)就95%以上的就業(yè)率是有很大出入的，但從側面也可以看出，這或許才是高校較為真實(shí)的就業(yè)數據。

圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò )

大學(xué)生就業(yè)一直是高校和社會(huì )關(guān)注的問(wèn)題。近年隨著(zhù)高校畢業(yè)生人數的不斷增加，導致就業(yè)形勢日益嚴峻，學(xué)生就業(yè)壓力加劇。后疫情時(shí)代，如何幫助學(xué)生完善就業(yè)技能，讓更多的學(xué)生能夠實(shí)現就業(yè)，越來(lái)越多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，也在積極承擔起解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的責任。

梯子科技產(chǎn)品面試有招

作為專(zhuān)注于“AI+就業(yè)”領(lǐng)域的企業(yè)，從2019年4月成立至今，廣西梯子科技有限公司自主研發(fā)一套技術(shù)架構體系，并通過(guò)旗下產(chǎn)品面試有招為企業(yè)和學(xué)生搭建橋梁。企業(yè)可以通過(guò)面試有招設置與崗位相關(guān)的問(wèn)題，并將面試邀請直接推動(dòng)給廣大的應屆畢業(yè)生，同時(shí)應屆畢業(yè)生也可以通過(guò)AI面試，將自己的面試情況生成詳細而專(zhuān)業(yè)的面試報告交付到面試官手上。

通過(guò)AI面試的創(chuàng )新面試方式，不僅可以縮短學(xué)生與企業(yè)在招聘工作中的時(shí)間成本與溝通效率，而且也可以推動(dòng)人力資源服務(wù)模式的革命性突破與轉變。

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